8 (800) 100-33-57
ТРЕНИНГ: Знакомство с уровнями Грейвза: системное мышление человека
Помимо индивидуальных психологических особенностей человека, которые мы называем – типом информационного метаболизма. Существует системное наполнение человеческого сознания, Системное мышление , которое влияет на ценности и приоритеты при выборе целей и создает новые поведенческие паттерны. Именно эта особенность взаимодействия в социуме, определяет коллективное и индивидуальное развитие человека. Его отношение к жизненно важным вопросам и направлениям будущего развития. Адаптационные возможности нашего мозга не имеют границ, что позволяет переходить на новые уровни психологического существования и развивать новые системы ценностей, в изменяющихся условиях современной жизни. А от этого зависит наша мотивация, наш выбор, исполнение наших желаний и качество нашей жизни. И это достаточно важно !
Понимая, как работает Системное мышление у каждого человека, можно выработать для него наиболее эффективную мотивацию. Оптимально адаптировать в корпоративную культуру и получить эффективный результат от сотрудничества. Знание уровней Грейвза помогает человеку выбирать правильную поведенческую модель в социальных отношениях и создавать свои сценарии жизни. А для организаций, создавать эффективные корпоративные модели, позволяющие оптимально адаптировать персонал, целенаправленно и гармонично развивать свою деятельность в современных условиях развития конкурентного бизнеса.
- Применение навыков определения системного мышления человека согласно Уровней Грейвза,
- Мотивация сотрудников и коллективов,
- Создание и управления корпоративными культурами в организациях,
- Составления личного плана развития и сценария жизни,
- Стратегическое планирование в организациях.
Как мы думаем, так мы и живем, как относимся к другим людям, так и люди относятся к нам. Знание социальных законов жизни и эффективных интегральных теорий, открывает нам двери личностного развития и гармоничной, наполненной жизни.
Стоит только прикоснуться к этим знаниям и картинка мира начинает меняться!!!
| Восприятие |  |
Рациональное. |
| Инструмент |  |
Определение системного мышления человека. Мотивации, приоритетов, ценностей. |
| Навыки |  |
Тестирование согласно шкале Уровней Грейвза. |
| Полезность |  |
Выработка правильной мотивации сотрудников. Определение личных перспектив развития, согласно уровню системного мышления. |
| Применение |  |
Мотивация сотрудников. Стратегическое планирование. |
Станислав, 31 год, менеджер проектов
Направление “Уровни Грейвза” в авторской методике Виталия Золотухина мне кажется одним из наиболее интересных и полезных. Сама мысль о том, что все люди в разные периоды своей жизни находятся на разных уровнях системного мышления дает понимание очень многих процессов, происходящих в нашей жизни.
С помощью данных представлений можно понять две крайне важные системные вещи:
1. Где я (на каком уровне системного развития) сейчас нахожусь, куда стремлюсь, что для меня лично ценно (данное понимание особенно важно в ситуациях неочевидности, неопределенности).
2. На каких уровнях находятся люди, с которыми я коммуницирую. Как правильнее простраивать взаимоотношения, чтобы они были эффективными и взаимовыгодными. Скажем ваш оппонент на красном уровне, для него понятен язык выяснения отношений силой, давлением, а вы находитесь на синем уровне, для вас важен закон, порядок, структурность. Когда вы видите, какой собеседник перед вами, вы примерно понимаете, как с ним разговаривать, чтобы он вас понял.
Это ценнейшие знания, о которых, к сожалению, знают далеко не все. Когда вы владеете ими, вы начинаете понимать себя и окружающих в определенной перспективе, вы способны находить наиболее быстрые пути из точки А в точку В.
Я очень благодарен Виталию за то, что он открыл для меня понимание системного мышления и планирую в будущем посещение тренингов по другим направлениям.